保德县纪委监委深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党中央关于管党治党决策部署，坚持“政治统领、党建引领，注重实效、以创促建”的工作理念，通过实施“六大工程”，全覆盖式推进清廉机关创建，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的发展环境。

机关党员干部思想政治建设工程。各机关党组织坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，认真制定学习计划，采取“专题培训+集中研讨+网络自学”的学习模式，组织广大党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。同时，积极探索新时代机关思想政治工作的规律和方法，建立思想政治工作季报制度，每季度听取下级党组织和党员的思想政治工作情况汇报，并向上级汇报思想政治工作开展情况，推动机关思想政治建设再上新台阶。

机关党员干部作风优化工程。持续推广“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展领导点评和群众评议的好做法好经验，采取召开座谈会、深入基层单位调研、发放征求意见表、设立意见箱、聘请“两代表一委员”做政风行风监督员等形式，积极开展机关党员干部领导点评和群众评议活动，进一步改进机关党员干部工作态度，提高工作质量。同时，开展“吃拿卡要”专项治理行动，重点整治各机关单位在服务群众中的“卡、拖、要、乱”行为，特别是该批的不批、该早批的不早批、办事效率低下，影响经济社会发展环境、损害机关部门形象的行为，进一步强化社会监督，让权力在阳光下运行，大力推进机关政风行风建设。

机关党风廉政建设升级达标工程。实施机关党风廉政示范点建设行动，制定机关党风廉政升级达标质量体系，明确了活动阵地建设标准，确定了20个机关党风廉政建设示范点，通过抓硬件、促软件，以点带面、典型引领、覆盖全域的举措，全面推进机关党风廉政标准化和规范化建设。同时，积极适应“微时代”新要求，充分应用互联网思维和信息技术手段，全面推进25个机关总支及下设支部“党风廉政系统”建设，通过视频、微博等平台大力度宣传党风政风工作，扩大机关党风廉政建设的影响力。

机关党组织书记选优配强工程。坚持机关组织书记集中轮训制度，每年组织二期专题培训，通过党校教育、短期培训和到经济发达地区考察学习等方式，着力提升机关党组织书记完成中心任务、促进业务工作、服务人民群众的能力。同时，创新机关党组织书记的选拔、培养、教育、管理和监督办法，圆满完成了68个机关党组织的换届和改选工作，通过选优配强机关支部书记，结构性推进班子建设，从根本上提高党组织的战斗力、凝聚力和创造力。

机关党建工作机制完善工程。建立机关工委会议议事制度，实行机关工委与机关总支党建工作例会制，每月召开一次专题会议，重点传达上级的会议精神和各项党建工作指导精神，进一步增进机关工委和各总支之间工作的交流。出台《机关党建工作目标责任制考核办法》，从思想建设、组织建设、作风廉政建设、制度建设等方面确定考核指标，采取定性和定量相结合，平时与年终相结合的百分制考核办法，对实施结果进行有效评价，进一步强化党组织书记“两个责任”意识，扎实推进机关党建任务落实。

典型示范引领工程。全面选树“清廉保德建设”行动中各单位涌现出的先进典型，积极开展经验总结、评先进学先进活动，突出抓好以机关党支部为基本单元的20个示范点的选树创建工作，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。同时，在窗口单位和服务行业深入开展“保德先锋在行动”、“百姓直通车”主题实践活动，不断推出便民利民新举措，切实发挥好共产党员的先锋模范作用和先进典型的示范引领作用，积极倡导阳光服务、规范服务、廉洁服务、高效服务，进一步创优发展环境。

作者：高正光

来源：忻州日报