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忻州市人社局召开干部任前集体谈话会

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为进一步促进新任干部扎实干事创业,切实廉洁从政,2024年4月19日,忻州市人社局召开干部任前集体谈话会,对2023年11月以来新提任和职级晋升的63名干部进行任前集体谈话。忻州市人社局党组书记、局长韩斌出席会议并讲话,党组成员、副局长刘志勇主持会议。局领导班子成员,机关各科室、下属单位负责人,新提任和职级晋升的干部参加会议。

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忻州市人社局党组书记、局长韩斌出席会议并讲话

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忻州市人社局党组成员、副局长刘志勇主持会议

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忻州市人社局于政军

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忻州市人社局党组成员、副局长安俊

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忻州市人社局二级调研员、组长于顺龙

会上,忻州市人社局二级调研员于顺龙,党组成员、副局长安俊分别宣读了干部任免决定,党组成员、派驻纪检监察组组长于政军就如何加强廉洁自律等作了明确要求,5名新任正科级领导干部分别作了表态发言。

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表态发言

韩斌指出,对干部进行任前谈话,既是干部任免的规定程序,也是加强党内监督的制度安排。主要目的是统一思想、端正认识,认清形势、看准问题,明确方向、突破提升,更好地立足岗位,统筹权力和责任、安全与发展,全力以赴抓好职责任务的落实。

韩斌要求,一要强化政治意识,始终把讲政治摆在第一位,具体要体现到一言一行、一举一动上。二要守好工作阵地,把落实岗位职责作为头等大事,必须种好自已的“责任田”,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。三要自觉防范风险,牢牢守住干成事、不出事的底线要求。凡事要从坏处准备,努力争取最好的结果。四要树牢实干导向,保持干事创业的劲头,认真抓好责任落实和工作落实。五要坚守廉洁自律,把纪律规矩挺在前面,主动接受监督,以更严的标准要求自己,更实的作风扎实工作。

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宪法宣誓

会前,新任干部参加了任前法律法规考试。会后,进行了宪法宣誓。

来源:画说忻州


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忻州市人社局召开干部任前集体谈话会

2024-04-23    来源:本站编辑    编辑:本站编辑

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为进一步促进新任干部扎实干事创业,切实廉洁从政,2024年4月19日,忻州市人社局召开干部任前集体谈话会,对2023年11月以来新提任和职级晋升的63名干部进行任前集体谈话。忻州市人社局党组书记、局长韩斌出席会议并讲话,党组成员、副局长刘志勇主持会议。局领导班子成员,机关各科室、下属单位负责人,新提任和职级晋升的干部参加会议。

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忻州市人社局党组书记、局长韩斌出席会议并讲话

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忻州市人社局党组成员、副局长刘志勇主持会议

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忻州市人社局于政军

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忻州市人社局党组成员、副局长安俊

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忻州市人社局二级调研员、组长于顺龙

会上,忻州市人社局二级调研员于顺龙,党组成员、副局长安俊分别宣读了干部任免决定,党组成员、派驻纪检监察组组长于政军就如何加强廉洁自律等作了明确要求,5名新任正科级领导干部分别作了表态发言。

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表态发言

韩斌指出,对干部进行任前谈话,既是干部任免的规定程序,也是加强党内监督的制度安排。主要目的是统一思想、端正认识,认清形势、看准问题,明确方向、突破提升,更好地立足岗位,统筹权力和责任、安全与发展,全力以赴抓好职责任务的落实。

韩斌要求,一要强化政治意识,始终把讲政治摆在第一位,具体要体现到一言一行、一举一动上。二要守好工作阵地,把落实岗位职责作为头等大事,必须种好自已的“责任田”,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。三要自觉防范风险,牢牢守住干成事、不出事的底线要求。凡事要从坏处准备,努力争取最好的结果。四要树牢实干导向,保持干事创业的劲头,认真抓好责任落实和工作落实。五要坚守廉洁自律,把纪律规矩挺在前面,主动接受监督,以更严的标准要求自己,更实的作风扎实工作。

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宪法宣誓

会前,新任干部参加了任前法律法规考试。会后,进行了宪法宣誓。

来源:画说忻州



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