2月15日,省人社厅召开全省人力资源和社会保障工作会议,对2022年重点任务进行安排部署。2022年,山西要强化就业优先政策,全年城镇新增就业人数45万人,开展职业技能培训提质增效工作,开展补贴性职业技能培训50万人以上,突出重点群体就业,确保2022届高校毕业生就业率达到90%以上。
推进人才激励评价机制改革,健全以创新价值力、贡献为导向的人才评价体系,做好事业单位人事管理工作,切实解决基层事业单位管理人员职业发展空间受限、待遇偏低问题。 山西将出台扎实推动共同富裕促进城镇居民增收一揽子政策措施——
来源:山西发布
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推进人才激励评价机制改革,健全以创新价值力、贡献为导向的人才评价体系,做好事业单位人事管理工作,切实解决基层事业单位管理人员职业发展空间受限、待遇偏低问题。 山西将出台扎实推动共同富裕促进城镇居民增收一揽子政策措施——
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